企业理念 Corporate philosophy
◆ 第一条：爱心是基础，，， ，，正面是原则，，， ，，立异是动力，，， ，，双赢是效果。。 。
用爱心看待自己，，， ，，要改变自己，，， ，，一直学习，，， ，，自我提升。。 。
用爱心看待事情，，， ，，要敬业爱岗，，， ，，字斟句酌，，， ，，一直逾越。。 。
用爱心看待家人，，， ，，对怙恃要以孝顺为主，，， ，，对子女要以责任为主，，， ，，对恋人要以真诚为主。。 。
用爱心看待他人，，， ，，就要以他人为中心，，， ，，尊重、学习他人，，， ，，给他人带来益处。。 。
正面就是要凡事往利益想、往利益做，，， ，，期待好的效果。。 。
把本职事情做得更好、让别人更知足就是立异。。 。
共存共荣、配合提升就是双赢。。 。
◆ 第二条：企业是社会的，，， ，，责任是自己的，，， ，，人才是自由的，，， ，，资源是流动的。。 。
一直生长壮大，，， ，，是企业最大的吸引力和凝聚力。。 。
企业赚钱是各人的，，， ，，亏损是投资人的。。 。
企业是展现才华的平台，，， ，，平台是开放的，，， ，，员工是自由的。。 。各人一起事情是同事，，， ，，脱离之后仍是朋侪。。 。
资源是活水，，， ，，只有流动起来，，， ，，才华带来更大价值。。 。
◆ 第三条：生涯第一，，， ，，一连生长。。 。制造良品，，， ，，培才育德。。 。
生涯就是在世，，， ，，在世才有时机。。 。
搭建新平台，，， ，，发明新机缘，，， ，，凝聚新团队。。 。
做用户需要的好产品，，， ，，为用户创立价值。。 。
好的企业不但生产好产品，，， ，，还要培育有爱心、有手艺、对家庭和社会认真的好人。。 。
◆ 第四条：市场经济两铁律——对人，，， ，，优胜劣汰；；；；对物，，， ，，质优价廉。。 。
懒惰、不思进取是市场经济的天敌。。 。
市场经济需求的是能力、知识和团队相助。。 。
市场经济，，， ，，谁卖高价谁垮得快。。 。
◆ 第五条：企业生长三要素——人才，，， ，，是企业生长的基础；；；；市场，，， ，，是企业生长的空间；；；；资源，，， ，，是企业生长的推力。。 。
人才是企业主要财产，，， ，，在企业生涯生长中占60%的权重。。 。
有什么样的人才，，， ，，就有什么样的企业。。 。
市场是企业生涯生长的空间，，， ，，在企业生涯生长中占30%的权重。。 。
企业不要追求做大、做强，，， ，，市场要做实、做细、做好。。 。
资源是企业生涯生长的血脉，，， ，，在企业生涯生长中占10%的权重。。 。
◆ 第六条：小我私家收入是小我私家生长的源动力。。 。
员工收入属于企业收入，，， ，，不是企业本钱。。 。
小我私家收入是小我私家价值的体现，，， ，，收入是小我私家前进的杠杆。。 。
◆ 第七条：管靠权力，，， ，，理靠能力，，， ，，少管多理，，， ，，先树模后规范。。 。
治理，，， ，，是以解决问题为责任，，， ，，理顺关系为目的。。 。
治理，，， ，，是我们自动找事情去做，，， ，，而不是被动地等事情找我们。。 。
好的企业要让做事成为习惯，，， ，，管事的人越来越少，，， ，，做事的人越来越多。。 。
树模就是教人干，，， ，，规范就是照着干。。 。
◆ 第八条：淡化权力，，， ，，强化责任。。 。
企业里没有权力，，， ，，只有责任。。 。职位越高，，， ，，责任越大。。 。
责任需要小我私家肩负，，， ，，以各人名义肩负就是不认真任。。 。
◆ 第九条：发明问题是责任，，， ，，解决问题是事情。。 。
遇到问题，，， ，，要先有计划，，， ，，迅速解决，，， ，，后查缘故原由。。 。
问题就是时机，，， ，，解决问题是能力的展现与提升。。 。
遇到问题找别人的缘故原由是推卸责任，，， ，，查找自己的问题是肩负责任的体现。。 。
发明问题是小我私家的责任，，， ，，解决问题需要团队协作。。 。
◆ 第十条：精明人精打细算，，， ，，以自我为中心，，， ，，靠自己；；；；智慧人能学醒目，，， ，，专业化细分工，，， ，，重团队；；；；明确人恬淡名利，，， ，，想得透看得远，，， ，，善用人。。 。
精明人做事主要靠自己和家人，，， ，，凡事亲力亲为。。 。
智慧人属于专业人士，，， ，，脑瓜好用又善于学习，，， ，，靠团队成事。。 。
明确人为智慧一族，，， ，，善用智慧人做事，，， ，，是团队的“师”或“帅”。。 。
◆ 第十一条：高层自省，，， ，，做人修心；；；；中下层自律，，， ，，遵纪遵法。。 。
反省要以爱心为基础，，， ，，以对别人有益为标准，，， ，，以学习标杆为提升手段。。 。
只看自己的优点容易自我感受优异，，， ，，发明自己的缺乏才会有；；；；馐。。 。
自律就是克己，，， ，，不让心田自私的欲望膨胀起来。。 。
好习惯是逼出来的，，， ，，坏习惯是惯出来的。。 。
◆ 第十二条：干一行，，， ，，爱一行，，， ，，专一行，，， ，，精一行。。 。
事情是立身之本。。 。
事情是为自己干的，，， ，，不是为公司干的，，， ，，更不是干给上司看的。。 。
专业化细分工，，， ，，有一技之长走到哪都有饭吃。。 。
人只有认真做事才华值钱。。 。
◆ 第十三条：小事凭小我私家起劲，，， ，，事业靠团队协作。。 。
团队事业是恒久的，，， ，，强人企业是夭折的。。 。
团队协作共识：相互尊重，，， ，，相互体贴；；；；相互影响，，， ，，相互学习；；；；优点施展，，， ，，配合生长。。 。
◆ 第十四条：品质求真，，， ，，效劳唯实。。 。
人品决议产品，，， ，，产品展示良心。。 。
效劳就是为别人着想。。 。
效劳水平的崎岖体现在细节上。。 。
太过效劳容易变虚，，， ，，专心折务才着实。。 。
◆ 第十五条：人无我有，，， ，，人有我优，，， ，，人优我廉，，， ，，人廉我转。。 。
本钱比别人省一点，，， ，，质量比别人好一点，，， ，，价钱比别人低一点，，， ，，转变比别人快一点。。 。
◆ 第十六条：融洽六大关系，，， ，，处世协调有序。。 。
对自己，，， ，，以改变为主。。 。
对员工，，， ，，以关爱为主。。 。
对用户，，， ，，以提升为主。。 。
对供应商，，， ，，以一律为主。。 。
对偕行，，， ，，以尊重为主。。 。
对政府，，， ，，以谛听为主。。 。
◆ 第十七条：外圆内方——对外圆润亲和，，， ，，对内正直守律。。 。
做人做事恰到利益。。 。
己所不欲勿施于人。。 。
影响力与亲和力，，， ，，是主要的软实力。。 。
对内严酷要求，，， ，，不做和事佬。。 。
◆ 第十八条：少与别人竞争，，， ，，唯一的竞争敌手是自己，，， ，，评价自己的主体永远是别人，，， ，，昨天的乐成是今天最大的绊脚石。。 。
与别人争斗，，， ，，别人就是你的仇人；；；；与别人竞争，，， ，，别人就是你的敌手；；；；向别人学习，，， ，，别人就是你的同伴；；；；关爱资助别人，，， ，，别人就是你的朋侪。。 。
一小我私家的能力强弱、优异与否，，， ，，要看别人的评价，，， ，，不可凭自己的感受。。 。
放下昨天的是非成败，，， ，，掌握今天的点点滴滴，，， ，，才有明天的优美与希望。。 。
◆ 第十九条：学公德，，， ，，守品德，，， ，，修品行，，， ，，养美德。。 。
学公德，，， ，，要讲文明、懂礼貌、守纲纪。。 。
守品德，，， ，，要一连学习、一直反思、起劲修炼。。 。
修品行，，， ，，要坚持正向的心态。。 。
美德决议人品，，， ，，爱心爆发美德。。 。
◆ 第二十条：学习书籍长知识，，， ，，学习他人长能力，，， ，，反省自己长智慧。。 。
知识源于书籍，，， ，，能力来自实践。。 。
知识要活学活用，，， ，，知识转化为能力，，， ，，才华体现出价值。。 。
学习他人优点，，， ，，提高自我能力，，， ，，起劲做一个自由人。。 。
能力是今天的，，， ，，只有一直提高，，， ，，今天的能力才华长期；；；；潜力是明天的，，， ，，只有坚持盛意态，，， ，，潜力才华一直挖掘。。 。
反省是为了前进，，， ，，阻止重复昨天的过失。。 。
◆ 第二十一条：名利是人生两大陷阱，，， ，，能力美德陪统一生。。 。
追名，，， ，，让人变得虚伪；；；；逐利，，， ，，让人变得自私。。 。
钱少时，，， ，，是自己的；；；；钱多时，，， ，，是社会的。。 。
使用钱的能力，，， ，，比拥有款子更主要。。 。
能力，，， ，，决议了生涯空间的大。。 ；；；；美德，，， ，，决议了受尊重的水平。。 。能力和美德，，， ，，决议了一小我私家的价值。。 。
◆ 第二十二条：人做事，，， ，，天评断。。 。好人做好事，，， ，，一定有好报。。 。
良心的折磨是最大的天谴。。 。
做对人有益的事，，， ，，心田才会安定。。 。
